Neuzugänge
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Tools zur Stärkung der organisationalen Gesundheitskompetenz in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung: eine systematische Übersicht
Wissenschaftlicher Artikel
(Springer, 2022-01-03)Hintergrund: Der Nationale Aktionsplan zur Gesundheitskompetenz (NAP GK) fordert eine nutzerfreundliche und gesundheitskompetente Entwicklung des Gesundheitswesens. Differenziert nach einzelnen Handlungsfeldern und ... -
Effectiveness of health-oriented leadership interventions for improving health and wellbeing of employees: a systematic review Wissenschaftlicher Artikel
(Springer, 2021-11-23)Aim: To identify and summarize the evidence for the effect of health-oriented leadership interventions on health and well-being outcomes at the employee level following the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews ...
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Work-related stressors and coping behaviors among leaders in small and medium-sized IT and technological services enterprises Wissenschaftlicher Artikel
(BioMed Central, 2023-04-14)Background: Occupational health interventions for leaders are underrepresented in small and medium-sized enterprises (SMEs). When creating and developing effective occupational health interventions, identification of the ...
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Weiterentwicklung des DGH-Rahmen-Curriculums : Expertise im Auftrag des Kompetenzzentrums „Professionali-sierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen“ (PQHD) der Hochschule Fulda Arbeitspapier
(2025-08-07)Die vorliegende Expertise geht der Frage der Weiterentwicklung des PQHD-Rahmen-Curriculums nach. Besondere Berücksichtigung finden dabei die oben skizzierten Spannungsverhältnisse und die damit verbundenen Anforderungen ...
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Wahrnehmung von haushaltsnahen Dienstleistungen Arbeitspapier
(Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2025-08-07)• Haushaltsnahe Dienstleistungen stellen eine wichtige Erleichterung im Alltag vieler Menschen dar. Die aktuelle Nachfrage nach solchen Dienstleistungen kann jedoch aktuell nicht bedient werden, weil qualifiziertes Personal ...
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Unternehmensbefragung zu haushaltsnahen Dienstleistungen : Schlussbericht Arbeitspapier
(2025-08-07)Der vorliegende Bericht enthält die Ergebnisse einer Umfrage bei Unternehmen, die haushaltsnahe Dienstleistungen anbieten. In dieser Studie wurde die aktuelle Situation der HDLU sowie die Einschätzung und Bereitschaft zur ...
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Referenzrahmen Modulare (Teil)Qualifizierung für haushaltsnahe Dienstleistungen und Hauswirtschaft Arbeitspapier
(2025-08-07)Der Referenzrahmen „Modulare (Teil)Qualifizierung für haushaltsnahe Dienstleistungen und Hauswirtschaft“ erschien zu einem in mehrfacher Hinsicht bedeutsamen Zeitpunkt. 2020 ist das Jahr der Corona-Pandemie, in der die ...
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Mögliche Registrierungs-und Zertifizierungsstufen für haushaltsnahe Dienstleistungsunternehmen Arbeitspapier
(2025-08-07)Das Kompetenzzentrum PQHD hat einen Vorschlag entwickelt, der als Grundlage für weitere Arbeitsschritte zur Umsetzung dienen kann. Dabei verläuft die Registrierung und Zertifizierung auf drei Niveaustufen mit jeweils ...
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HAUSHALTSNAHE DIENSTLEISTUNGEN IN HAUSHALTEN VON MENSCHEN MIT MIGRATIONSHINTERGRUND : Expertise im Auftrag des Kompetenzzentrums Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen PQHD Arbeitspapier
(2025-08-07)Migration ist seit jeher ein Bestandteil der deutschen Gesellschaftsentwicklung. In der Bundesrepublik Deutschland gab es durch Kriegsflüchtlinge aus dem zweiten Weltkrieg, der Rekrutierung von Gastarbeiter*innen, den ...
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Erfolgreich ein neues Geschäftsfeld starten – Haushaltsnahe Dienstleistungen - Chancen für Wohlfahrtsverbände und ihre Klient:innen : Handreichung Arbeitspapier
(2025-08-07)Viele SkF Ortsvereine erreichen Anfragen von Menschen, die durch Beruf, Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen so belastet sind, dass sie dringend Unterstützung bei der Hausarbeit brauchen. Ebenso benötigen Menschen ...
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Fallbezogene Kosten-Nutzen-Analyse zum Modellprojekt „Fachkräftesicherung über die Professionalisierung haushaltsnaher Dienstleistungen (HHDL)“ Arbeitspapier
(Kompetenzzentrum Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen (PQHD), 2025-08-07)Die vorliegende Expertise ist im Rahmen des Modellprojekts „Fachkräftesicherung über die Professionalisierung haushaltsnaher Dienstleistungen (HHDL)“ zu verorten, der im Zeitraum vom 1.03.2017 bis zum 28.02.2019 an zwei ...
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Weiterentwicklung des Referenzrahmens „Modulare (Teil)Qualifizierung für haushaltsnahe Dienstleistungen und Hauswirtschaft“ durch digitale Lehr-Lern-Formate : Expertise im Auftrag des Kompetenzzentrums „Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen“ (PQHD) an der Hochschule Fulda Arbeitspapier
(Kompetenzzentrum Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen (PQHD), 2025-08-07)Die vorliegende Expertise nimmt den Referenzrahmen „Modulare (Teil)Qualifizierung für haus-haltsnahe Dienstleistungen und Hauswirtschaft“ des Kompetenzzentrums „Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher ...
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Haushaltsnahe Dienstleistungen – Chancen und Umsetzungsbedingungen aus Sicht des Sozialdienstes katholischer Frauen Gesamtverein e. V. (SkF) : Expertise im Auftrag des Kompetenzzentrums „Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen“ (PQHD) an der Hochschule Fulda Arbeitspapier
(Kompetenzzentrum Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen (PQHD); SkF Gesamtverein, 2025-08-07)Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) ist ein Frauenwohlfahrtsverband, der seit über 120 Jahren bundesweit in eigenständigen SkF-Ortsvereinen Soziale Arbeit, besonders aus dem Blickwinkel eines Frauenverbandes, leistet. ...
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Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen auf Grundlage des Referenzrahmens „Modulare (Teil-) Qualifizierungen für haushaltsnahe Dienstleistungen und Hauswirtschaft“ : Expertise Arbeitspapier
(Kompetenzzentrum Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen (PQHD), 2025-08-07)Der Bedarf an Arbeitskräften im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen steigt seit Jahren. Dies ist insbesondere auf zwei gesellschaftliche Entwicklungen zurückzuführen: Erstens gewinnt die altersbedingte Unterstützung ...
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Analyse der Strategien des Kompetenzzentrums PQHD zur Förderung von haushaltsnahen Dienstleistungen (HDL) bei der Unterstützung und Entlastung von Alleinerziehenden in Deutschland : Expertise im Auftrag des Kompetenzzentrums „Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen“ (PQHD) an der Hochschule Fulda Arbeitspapier
(2025-08-07)Die fortschreitende Alterung der in Deutschland lebenden Bevölkerung wird in den kommen-den Jahren zu einem massiven Rückgang des Arbeitskräfteangebots in vielen Berufen und Branchen führen. Aktuelle Berechnungen des ...
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Multi-Modal Hand Gesture Recognition using Machine Learning Dissertation oder Habilitation
(2025-04-15)Mit der steigenden Relevanz von Mensch-Maschinen-Interaktion rückt die Handgestenerkennung immer mehr in das Zentrum der Aufmerksamkeit. Handgesten besitzen ein breites Anwendungsfeld, wie zum Beispiel in der Robotersteuerung ...
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Praxisleitfaden zur Anwendung der SKoL-Toolbox und der SKoL-App Arbeitspapier
(2025-03-20)
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Improving Network Management Tasks using Machine Learning-Assisted Traffic Engineering in Programmable Network Architectures Dissertation oder Habilitation
(2025-01-31)The management of modern computer networks becomes increasingly complex, which makes it challenging to determine and deploy decision policies that ensure effective network operation. Reasons for this are ever growing ...
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Studie zur gesundheitlichen Behandlung von Menschen mit Behinderungen in MZEB. Text in Leichter Sprache Bericht
(Hochschule Fulda, Public Health Zentrum Fulda; Universität zu Köln, IMVR, 2023-11-30)Hintergrund: Seit 2015 gibt es Medizinische Behandlungszentren für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen. Diese Zentren heißen MZEB. Es gibt wenig Informationen darüber, wie viele MZEB ...
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Übersicht: Konzepte und Merkmale der organisationalen Gesundheitskompetenz Wissenschaftlicher Artikel
(2024-02-23)Das Konzept der organisationalen Gesundheitskompetenz (OGK) hat in den letzten Jahren in Forschung und Praxis großen Aufschwung im deutschsprachigen Raum bekommen. Lange Zeit lag der Fokus auf der „persönlichen ...